поиск книг
книги
Поддержать
Войти
Войти
авторизованным пользователям доступны:
персональные рекомендации
Telegram бот
история скачиваний
отправить на Email или Kindle
управление подборками
сохранение в избранное
Личное
Запросы книг
Изучение
Z-Recommend
Подборки книг
Самые популярные
Категории
Участие
Поддержать
Загрузки
Litera Library
Пожертвовать бумажные книги
Добавить бумажные книги
Search paper books
Мой LITERA Point
Поиск ключевых слов
Main
Поиск ключевых слов
search
1
Simple Habits for Complex Times: Powerful Practices for Leaders
Stanford University Press
Jennifer Garvey Berger
,
Keith Johnston
yolanda
complexity
complex
feedback
organization
jarred
ideas
we’ve
leadership
doug
experiments
squint
ramona
systems
mindset
organizations
fail
vision
kids
leader
perspectives
experiment
uncertainty
team
boundaries
focus
issue
likely
listening
approach
hannah
key
conversation
helpful
leading
habits
solution
growth
strategy
conversations
polarity
asking
happen
created
risk
figure
ambiguity
effect
facs
meetings
Год:
2015
Язык:
english
Файл:
PDF, 1.67 MB
Ваши теги:
0
/
0
english, 2015
2
Simple Habits for Complex Times
Stanford Business Books
Jennifer Garvey Berger
,
Keith Johnston
yolanda
complex
complexity
feedback
organization
jarred
ideas
we’ve
leadership
doug
fail
squint
experiments
ramona
systems
organizations
mindset
kids
leader
experiment
perspectives
team
vision
boundaries
focus
issue
likely
listening
approach
hannah
conversation
helpful
key
uncertainty
habits
solution
growth
conversations
strategy
polarity
risk
asking
figure
leading
created
happen
facs
meetings
curtis
arlen
Год:
2016
Язык:
english
Файл:
EPUB, 493 KB
Ваши теги:
5.0
/
5.0
english, 2016
3
Simple Habits for Complex Times: Powerful Practices for Leaders
Stanford Business Books
Jennifer Garvey Berger
,
Keith Johnston
yolanda
complexity
complex
feedback
organization
jarred
ideas
we’ve
leadership
doug
experiments
squint
ramona
systems
mindset
fail
organizations
vision
kids
leader
perspectives
experiment
uncertainty
team
boundaries
focus
issue
likely
listening
approach
hannah
key
conversation
helpful
leading
habits
solution
growth
strategy
conversations
polarity
asking
happen
created
figure
risk
ambiguity
effect
facs
meetings
Год:
2015
Язык:
english
Файл:
PDF, 1.80 MB
Ваши теги:
0
/
0
english, 2015
1
Перейдите по
этой ссылке
или найдите бота "@BotFather" в Telegram
2
Отправьте команду /newbot
3
Укажите имя для вашего бота
4
Укажите имя пользователя для бота
5
Скопируйте последнее сообщение от BotFather и вставьте его сюда
×
×